11月24日至26日，蜀道軌道交通集團(tuán)聯(lián)合蜀道鐵路運(yùn)營集團(tuán)、蜀道資本集團(tuán)共同舉辦蜀道集團(tuán)“曙光計(jì)劃”第三十八期暨蜀道軌道交通集團(tuán)智匯興軌之“筑夢”之旅2025年新員工培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)將線上、線下教學(xué)課程有機(jī)融合，特邀行業(yè)專家、高校學(xué)者、集團(tuán)內(nèi)部相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干聯(lián)合授課。內(nèi)容豐富、形式多樣，從思想政治引領(lǐng)、企業(yè)文化傳承、公文寫作、廉潔從業(yè)、安全生產(chǎn)等方面全方位地為新入職員工賦能。期間，新員工實(shí)地參觀了蜀道集團(tuán)黨建及企業(yè)文化展廳，新員工們通過視頻、模型縮影、AI重現(xiàn)等多種方式和視聽觸多種角度深入了解蜀道集團(tuán)的歷史底蘊(yùn)、黨建文化、產(chǎn)業(yè)布局、社會責(zé)任和前景規(guī)劃，加速身份轉(zhuǎn)變與團(tuán)隊(duì)融合。    

11月26日下午，舉行蜀道軌道交通集團(tuán)2025年新員工培訓(xùn)結(jié)業(yè)儀式，蜀道軌道交通集團(tuán)黨委書記、董事長羅廷出席并講話。

羅廷對新員工未來的成長與發(fā)展提出殷切期望：一是融入環(huán)境，實(shí)現(xiàn)角色轉(zhuǎn)變。主動(dòng)融入團(tuán)隊(duì)，積極適應(yīng)公司文化與管理模式，在崗位上開好頭、起好步。二是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉過硬本領(lǐng)。要樹立終身學(xué)習(xí)理念，持續(xù)深化專業(yè)知識與技能，在干中學(xué)、在學(xué)中干，不斷提升解決復(fù)雜問題的綜合能力，努力成為崗位上的行家里手。三是恪盡職守，筑牢責(zé)任意識。發(fā)揚(yáng)“敢于擔(dān)當(dāng)、勇爭一流”的企業(yè)精神，認(rèn)真對待每一項(xiàng)任務(wù)，追求卓越，精益求精；要對崗位負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)、對結(jié)果負(fù)責(zé)，在履職盡責(zé)中體現(xiàn)價(jià)值，在擔(dān)當(dāng)作為中快速成長。四是明事理、修品德，常懷敬畏守初心。知羞恥而正言行，筑牢品行底線，維護(hù)企業(yè)與個(gè)人良好形象；知恐懼而守規(guī)矩，敬畏生命、規(guī)章、職責(zé)，緊盯安全生產(chǎn)紅線，杜絕麻痹大意；知艱難而礪初心，傳承艱苦奮斗精神，直面發(fā)展挑戰(zhàn)，錘煉堅(jiān)韌不拔的奮進(jìn)意志。