為持續深化依法治企建設，進一步提升人力資源管理規范化水平，6月2日，蜀道軌道交通集團2026年“智匯興軌”大講堂第二課順利開講。本部及所屬企業法律事務、人力資源部門的主要負責人及業務骨干以線上線下相結合方式參加培訓。

本次培訓特邀泰和泰律師事務所王丹荔律師作“企業勞動用工風險管控”專題授課。培訓緊扣企業用工全流程管理實際，聚焦招聘入職、在崗日常管理、離職手續辦理、勞動爭議處置四大關鍵管理模塊開展系統化講解。授課律師依托長期服務企業的實操積淀，以現行勞動相關法律法規為依據，結合各類真實用工參考案例，細致梳理用工全鏈條中易出現的合規細節問題，逐項拆解管理漏洞成因，圍繞前置風險防范給出健全管理制度、細化實操流程等落地性指導方案，幫助參訓人員理清合規管理思路、補齊實務管理短板。

下一步，蜀道軌道交通集團將以本次培訓為抓手，把合規管理理念嵌入人力資源管理全流程工作中，持續優化內部用工管理規范。同時，常態化跟進勞動人事領域法律法規更新變化，動態完善長效用工管理體系，在依法依規保障企業經營權益的同時，切實維護職工合法權益，打造和諧共贏、規范有序的用工氛圍，以法治化人力資源管理助力企業高質量可持續發展。